そこが知りたい！労働法

回答者　　特定社会保険労務士　安藤　政明

回数号数内容
178令和６年12月号「年収の壁」を知る
177令和６年11月号職種限定契約は明確に
176令和６年10月号台風の影響による休業と賃金
175令和６年9月号最低賃金と10年後
174令和６年8月号月給者の欠勤控除
173令和６年7月号退職代行から通知、どう対応？
172令和６年6月号社会保険適用拡大、101人で即適用？
171令和６年5月号休憩時間の与え方
170令和６年4月号育児休業中の就業、「月80時間まで」を疑う
169令和６年3月号閏年は残業代単価が下がる？
168令和６年2月号所定時間外の「学び」の奨励
167令和６年1月号配偶者手当の廃止
166令和５年12月号無断欠勤して年次有給休暇を申し出る新入社員の取扱い
165令和５年11月号2年間は130万円を超えても被扶養者で良いか
164令和５年10月号満60歳定年の問題社員を再雇用したくない
163令和５年9月号最低賃金上昇を見込んだ給与設計
162令和５年8月号戸籍上男性による女性トイレ使用の申出
161令和５年7月号痴漢で逮捕された従業員への対応
160令和５年6月号求人条件と採用条件の相違
159令和５年5月号パワハラ申告とヒアリング
158令和５年4月号労働者代表の選出
157令和５年3月号SOGIハラ防止のために
156令和５年2月号満70歳まで再雇用制度導入の是非
155令和５年1月号時間外月60時間超の5割増
154令和４年12月号中小企業の賞与額決定の考え方の一例
153令和４年11月号子育て都合にどこまで対応？
152令和４年10月号昇進拒否と役職手当
151令和４年9月号試用期間中の解雇と損害賠償請求
150令和４年8月号「扶養範囲内」を希望するパートへの対応
149令和４年7月号退職年休完全消化中に支給日が到来する賞与
148令和４年6月号問題社員による優秀な従業員からのパワハラ被害相談
147令和４年5月号社会保険に加入したくないパートへの対応
146令和４年4月号直行直帰の許可取消と改正道路交通法
145令和４年3月号男性の育児休業取得と産後パパ育休
144令和４年2月号退職勧奨と賃金減額
143令和４年1月号固定残業代の有効性
142令和３年12月号無期雇用高齢者のどうしようもない課題
141令和３年11月号マンション一室事業所のトイレ問題
140令和３年10月号業務関連資格取得に対する報奨金
139令和３年9月号在宅勤務継続を主張する従業員
138令和３年8月号死亡退職金の受取人
137令和３年7月号学生アルバイトと雇用契約書
136令和３年6月号コロナワクチン接種を拒む従業員
135令和３年5月号通勤手当と就業規則
134令和３年4月号正社員給処分と法令、就業規則
133令和３年3月号減給処分と法令、就業規則
132令和３年2月号コロナ感染者、濃厚接触者の休業と給与計算
131令和３年1月号祝日の変更と1年単位の変形労働時間制
130令和２年12月号年俸契約と確定賞与
129令和２年11月号アルバイトへの住宅手当、賞与
128令和２年10月号台風による休業と皆勤手当
127令和２年9月号自転車通勤者への保険加入義務づけ
126令和２年8月号妊娠中の従業員の解雇
125令和２年7月号人員削減は慎重に
124令和２年6月号平均賃金6割の現実
123令和２年5月号身元保証書の極度額
122令和２年4月号新型コロナ関連休業助成金
121令和２年3月号基本給連動型賞与、退職金という障壁
120令和２年2月号管理監督者と賃金時効の延長
119令和２年1月号常備薬を置いてはいけない？？
118令和元年12月号60歳定年後の再雇用における賃金、諸手当、賞与
117令和元年11月号パワハラの「上下関係」の難しさ
116令和元年10月号妊娠中の女性従業員への退職勧奨
115令和元年9月号契約社員からの団交申入れ
114令和元年8月号トイレ回数・時間が異常な従業員への対応
113令和元年7月号年次有給休暇と夏季休暇・退職者
112令和元年6月号人材確保のための65歳超の雇用継続
111令和元年5月号同一でない労働でも手当や賞与支給
110平成31年4月号1カ月単位の変形労働時間制の適正運用
109平成31年3月号個人事業と働き方改革
108平成31年2月号みだしなみと評価
107平成31年1月号休日が多くパートの給与が少ない月の対応
106平成30年12月号被扶養者の範囲内における労働時間設定
105平成30年11月号法改正後の時間外上限規制の具体的な時間数
104平成30年10月号車両事故の多い従業員へのペナルティ
103平成30年9月号正社員と非正社員との諸手当等の相違
102平成30年8月号年次有給休暇の年5日以上付与義務
101平成30年7月号外国人労働者と在留資格
100平成30年6月号抑うつ状態と診断された従業員の解雇
99平成30年5月号精神障害者の雇用義務
98平成30年4月号横領の疑いのある試用期間中の労働者の解雇
97平成30年3月号態度の悪い妊娠中の労働者の取扱い
96平成30年2月号正月の巫女アルバイトの給与
95平成30年1月号正社員と同視すべきパートの賞与と退職金
94平成29年12月号無期転換かクーリング期間活用か
93平成29年11月号夜間警備の休憩時間・仮眠時間等
92平成29年10月号タイムカードのみの危険性
91平成29年9月号求人条件と実際の労働条件の相違
90平成29年8月号契約社員、パートと職務内容が同じ正社員
89平成29年7月号完全歩合制と本人の勝手な労働時間
88平成29年6月号退職理由証明書の請求
87平成29年5月号1カ月単位変形労働時間制の不適切運用
86平成29年4月号労働時間の上限規制と強行法規
85平成29年3月号何でも「パワハラです」という従業員への対応
84平成29年2月号採用面接で聞いてはいけない？？
83平成29年1月号家族介護と時間短縮措置
82平成28年12月号持病持ちと過重労働
81平成28年11月号65歳を超えて継続雇用
80平成28年10月号年次有給休暇の半日単位の付与
79平成28年9月号虚偽の「会社都合」とその後の要求
78平成28年8月号懲戒解雇と退職金不支給
77平成28年7月号固定残業代制度はブラック企業？
76平成28年6月号マタハラ予防のために
75平成28年5月号社内恋愛禁止
74平成28年4月号神職の労働者性
73平成28年3月号高齢者雇用と特定求職者雇用開発助成金
72平成28年2月号マイナンバーを提出しない者への対応
71平成28年1月号平成28年1月からの雇用保険手続とマイナンバー
70平成27年12月号ストレスチェックの留意事項
69平成27年11月号採用後すぐ退職する者の社会保険
68平成27年10月号休職規定の不利益変更は可能か
67平成27年9月号正社員なら転勤命令は可能か
66平成27年8月号通勤手当の不正受給と返還
65平成27年7月号職種限定の労働契約と「短時間に限り可」の診断書
64平成27年6月号社会保険手続遅延
63平成27年5月号65歳を超えて雇用したい、したくない
62平成27年4月号昇給と社会保険算定
61平成27年3月号年次有給休暇「付与義務」
60平成27年2月号労働時間法制の例外
59平成27年1月号割増賃金の基本
58平成26年12月号飲酒運転と懲戒解雇
57平成26年11月号好業績者と低業績者への賃金の異なる取扱い
56平成26年10月号パワハラの範囲と対応
55平成26年9月号パート確保と時給設定
54平成26年8月号健康保険被扶養者の範囲・要件とその確認
53平成26年7月号パートタイマーと年次有給休暇
52平成26年6月号解雇やむなし
51平成26年5月号育児休業給付の給付率引き上げと実質効果
50平成26年4月号有期契約5年超え問題の現時点的対応
49平成26年3月号ツアー添乗員の残業代
48平成26年2月号年休事後振替と退職時一括請求
47平成26年1月号月給制と所定労働日数
46平成25年12月号社会保険調査
45平成25年11月号副業禁止規定とその実効力
44平成25年10月号サボり時間の賃金控除
43平成25年9月号解雇？退職勧奨？
42平成25年8月号事業主？労働者？
41平成25年7月号求人情報と労働条件
40平成25年6月号労災保険の成立と届出
39平成25年5月号賃金締切日及び支払日の変更
38平成25年4月号子の出生予定者への異動命令
37平成25年3月号出勤停止処分の最長期間
36平成25年2月号65歳継続雇用義務に備えて
35平成25年1月号祝日と「休日」の関係
34平成24年12月号賞与の額
33平成24年11月号65歳までの高齢者雇用義務
32平成24年10月号組合加入通知と団体交渉申入れ
31平成24年9月号雇用保険失業等給付の不正受給
30平成24年8月号就業規則の不利益変更
29平成24年7月号介護休暇
28平成24年6月号特定求職者雇用開発助成金
27平成24年5月号直行直帰と労働時間
26平成24年4月号試用期間中の解雇
25平成24年3月号パワーハラスメント
24平成24年2月号役員の業務災害と健康保険
23平成24年1月号労働紛争の手段、方法
22平成23年12月号残業代計算の基礎となる賃金
21平成23年11月号休職期間満了と復職
20平成23年10月号退職届の撤回
19平成23年9月号雇用促進税制
18平成23年8月号通勤手当について
17平成23年7月号派遣労働者の契約期間途中の派遣先倒産
16平成23年6月号地域再生創業助成金
15平成23年5月号宗教信仰と解雇、採用
14平成23年4月号契約社員の不更新予告
13平成23年3月号労災上乗せ保険
12平成23年2月号突然来なくなる労働者対策
11平成23年1月号ノーワークノーペイの原則
10平成22年12月号既卒雇用と奨励金
9平成22年11月号最低賃金
8平成22年10月号適年廃止について
7平成22年9月号個別労働紛争あっせんについて
6平成22年8月号社会保険の被扶養者について
5平成22年7月号身元保証書について
4平成22年6月号雇用保険の適用について
3平成22年5月号年次有給休暇の時間単位・半日単位付与について
2平成22年4月号労働基準監督官による臨検監督
1平成22年3月号（創刊号）産前産後休業と出産手当金
＊記載内容に関しまして、一切責任は負いませんので、ご容赦下さいませ。
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